中国铁路工程总公司2000年9月与铁道部脱钩后，为发挥品牌、资质、工程项目管理的优势，发展总部经济，2001年4月成立了总部直属分公司---中铁工程承包公司，2004年4月更名为中铁工程建设公司。股份公司上市后，2007年9月更名为中国中铁股份有限公司工程建设分公司。
根据股份公司发展战略，建设分公司主要管理职能为：代表中国中铁股份有限公司总部以中国中铁的名义参与国内铁路、公路、市政、城市轨道等土建工程、设计施工总承包工程、BT、BOT工程项目招投标，并对中标工程项目进行全过程项目管理；负责中国中铁股份有限公司总部在国内以BT、BOT、代建制等模式拟交由工程建设分公司总承包施工的项目管理。
公司成立八年以来，参与市场投标竞争累计新签合同额168亿元；其中：柳州双冲特大桥、深圳固戍污水处理厂工程获得2005年度和2008年度“中国建设工程鲁班奖”；目前建设分公司在国内管理中标在建的工程项目约46个，遍及全国19个省、市、自治区。建设分公司以独具特色的管理模式，新签合同额、营业额及利润指标连续保持年25%以上递增。
为支持建设分公司更好更快发展，2008年9月，中国中铁股份公司以中铁股份人〔2008〕386号文《关于股份公司工程建设分公司管理层级和机构编制等有关事项的通知》，正式明确建设分公司与下属集团公司（工程局）同等级别定位。
为进一步落实建设分公司管理层级定位后中层管理干部及业务骨干的选调工作，经研究：决定从中国中铁股份有限公司各集团公司内部公开招聘中层管理干部，现公告如下：
一、招聘基本条件
应聘人员应具有大学本科及以上的第一学历，高级专业技术职称，具有8年及以上工龄，至少3年基层工作经历，有突出业绩，年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽为48岁。
二、招聘岗位、职数及任职条件
（一）建设分公司：共8人
1、办公室副主任（1人）
任职条件：中共党员，具有两年以上局办副主任，或局团委副书记，或处党委副书记以上的履职经历（曾担任工程处办公室主任的优先考虑）。
2、施工技术部部长、副部长（各1人）
部长任职条件：具有两年以上局施工处副处长、处总工程师以上履职经历，有丰富基层工作经验并且有大项目总工程师的经历和业绩（教授级高级工程师优先）。
副部长任职条件：同上，特别优秀的处副总工程师、处施工部（科长）也可报名。
3、安质部部长、副部长（各1人）
部长任职条件：具有两年以上集团公司（工程局）安质处副处长、总工程师以上履职经历。
副部长任职条件：具有两年以上工程处主管生产副处长及以上履职经历或特别优秀的处安质部长（科长）也可报名。
4、经营部部长（1人）、总工程师（1人）
部长任职条件：具有两年以上集团公司(工程局)经营部副部长、工程处主管经营的副处长以上履职经历。
总工程师任职条件：具有两年以上工程处具有概预算专长的副总工程师或工程处经营部长、总工以上履职经历。
5、财务部副部长（1人）
任职条件：具有两年以上集团公司（工程局）财务部副部长、总会计师、工程处总会计师以上履职经历，特别优秀的处副总会计师、财务部长也可报名（注册会计师优先）。
（二）中铁佛山投资公司（管理股份公司投资40亿元的顺德公路BT工程项目）：共7人
1、办公室主任（1人）
任职条件：具有两年以上局办副主任、集团公司（工程局）重点工程指挥部办公室主任、工程处党委副书记、工会主席、处办公室主任以上履职经历。
2、经营部部长（1人）
任职条件：具有工程处主管经营的副处长、经营部长以上履职经历。
3、工程部部长（1人）
任职条件：具有两年以上集团公司施工部（处）副部长、局指挥部工程部长、工程处总工程师、工程部长以上履职经历。
4、副指挥长（2人）
任职条件：具有两年以上局重大项目工程指挥部主管生产副指挥长、工程处主管生产副处长以上履职经历。
5、总工程师（2人）
任职条件：具有两年以上处总工程师或副总工程师并有重大项目总工程师履职经历。
（三）中国中铁物贸分公司：共2人
副总经理（2人）
任职条件：具有两年以上集团公司（工程局）物资处副处长、物贸公司副总经理或工程处主管经营副处长以上履职经历。
三、报名时间和材料
1、应聘人员需提供以下材料：
（1）《应聘登记表》（见附件），填写要实事求是，本人签名并附个人近期免冠照片；
（2）本人身份证以及学历证书、学位证书、相关资格证书、工作业绩证明、专业研究成果、近期体检表等材料原件及复印件各一份；
（3）其他与所应聘岗位有关的背景材料。
2、采取书面报名和电子邮件报名两种方式。书面报名以材料到达的邮戳时间为准；特殊情况也可以采用电话先报名的方式，但相关材料应按规定时间送达。
3、报名截止时间为2009年8月8日。
4、联系人：
王耀辉，联系电话：010-51891068；
电子邮箱：wyh@crecg.com；
杨喜生，联系电话：010-51891408；
电子邮箱：yxsh78@126.com;
传真号码：010-51843925；
通讯地址：北京市西客站南广场中铁工程大厦B座501室；
邮编：100055。
四、招聘程序
1、应聘者可根据以上条件最多可选择两个任职岗位；
2、应聘者经资格审查合格后，在规定的时间参加统一组织的理论考试；
3、根据理论考试结果，组织入围人员参加面试和竞聘答辩；
4、根据理论考试答辩成绩合格者择优录用，建设分公司根据任职条件采用借调助勤方式，安排进入录用岗位试用六个月，试用期间执行建设分公司薪酬标准。试用期满考核合格者，按程序调入，享受中国中铁股份有限公司总部正式员工的待遇。
五、其他事项
1、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询，谢绝来访。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
4、本次选聘采用公正、公开、透明方式严格考核，择优选用，严禁采用不正当手段影响工作。
中铁工程建设分公司
二〇〇九年七月八日
附件：应聘登记表.doc